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给保安付钱,你觉得这符合常理吗?”公诉人认为他们的辩解说不通,没有如实陈述。 针对两人拒绝认罪的情况,公诉人当庭多次高声质问他们:“你们是司法机关吗?你们有什么权力把人带走?你们不限制他们自由,被害人至于跳楼吗?”对此,黄玉欢支吾半天答不上来,只小声说:“我法律意识淡薄。”公诉人继续追问:“你多大了?这是法律意识淡薄吗?这是基本的常识。”尽管如此,黄玉欢只承认自己把人带走是违法,依旧不认罪。 昨天,庭审进行到举证质证阶段,因赵子龙称自己身体不舒服,法官宣布休庭。庭后,两名被告人的辩护律师均表示会作无罪辩护。 本报记者裴晓兰
残疾人小静沉浸在找到工作的喜悦之中没几天,就得到了被解雇的消息。后来她才知道,不少残疾朋友和她有同样的遭遇。“我们有一种被利用的感觉。”小静说。他们觉得,这家公司对他们是假雇用,目的是为了骗取政府对企业安排残疾人就业的奖励。 2011年四五月及七八月间,北京爱博教育有限公司与20名残障人士签订了书面劳动合同,工作岗位为动画绘制员,工资为每月1500元。 据当事人之一小磊介绍,去年爱博教育公司在多个网站和QQ群发布了大量的专门面向残疾人的动画制作招生广告,称其与北京市残疾人体育训练和职业技能培训中心合作,举办了北京市残疾人动画绘制员培训就业班。“学习期间,学员免费接受培训,提供100%就业机会,优秀者授予爱博奖学金并有出国学习深造机会,成绩优异者提供海外工作机会。”“下肢残疾或听力障碍并具有较好的绘画或电脑基础者均可报名。” 几名被解雇的残疾人告诉记者,他们还在参加培训期间,爱博教育公司人力资源部经理即多次携带空白劳动合同及公章到培训基地,以工资和福利等条件游说残障学员与之签订劳动合同,并索要学员残疾证、身份证复印件等。在培训结束后,爱博教育公司基本不给员工安排工作,不发工资或发了工资立即转走。 参加第一期培训的小婷曾上了一段时间班,给两部动画片做过一些前期工作,但是老总不满意动画剧本,最终搁浅了。“后来也没有给我们派活儿。不过后来倒是帮着公司做过一个访谈节目,他们请来了一些嘉宾、主持、摄像、灯光等人员,让我们坐在下面给他们充当员工,说是录制一个爱博教育扶持残疾人创业、为残疾人解决就业的节目,还有学员发言等。最后老总弄了个助残企业先进什么的。” 到了10月中旬,该公司突然将所有签订了劳动合同的残疾人解聘。没有按照《劳动法》规定的提前30天通知,也没有给解除劳动合同的经济补偿,约定在家工作的,工资一分钱都没给。 今年年初,其中8位残障员工向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在庭审中,爱博公司辩称:“他们根本不是我单位的员工,只是我单位培训的学员,并未为我单位提供过劳动。” 据了解,北京市人社局、残联等于2007年9月24日颁布的《对单位超比例安排残疾人就业给予奖励的暂行办法》规定,本市行政区域内的机关、团体、企事业单位(不含福利企业、盲人按摩机构等集中安置残疾人就业的单位)按规定安排残疾人就业,达到本单位职工总数1.7%比例后,每多安排1名残疾人就业,每年给予该单位3000元的奖励。小静等人认为,爱博教育公司在短短3个月内招录20名残疾人,又突然无故集体解聘,可能是为了骗取政府奖励。 3月29日,仲裁委作出支付工资、给予经济赔偿金的裁决。然而,爱博教育公司一直拒绝执行,并于4月向北京市第一中级人民法院申请撤销裁决。爱博教育公司在申请书中写道,他们与这20名残疾人是教育机构与学员之间的培训关系,而非雇主与雇员之间的雇用劳动关系。并且,依据公司与北京市残疾人体育与职业技能培训中心的约定,所培训学员经考试合格取得相关职业资格后,申请人予以择优录用。即使培训双方订立有书面劳动合同,但该劳动合同并未实质性履行,因此,不存在支付劳动报酬与经济补偿金的合理性。 5月11日,北京市第一中级人民法院开庭审理了此案,目前尚未宣判。 (文中所涉残疾人均为化名) 本报北京5月14日电
救援人员正将张先生抬向安全地带。本报读者供图本报讯(实习记者龚棉)昨天下午3点多,救援人员在八大处公园虎头山救下被困山中的一名男子,此时,该男子与外界失去联系已有三天时间。随后,男子被送往北京大学首钢医院进行救治。 男子爬山失去联系 据被困男子的单位刘姓负责人介绍,被困男子姓张,今年48岁,平常偶尔会爬山锻炼身体。上周五晚8点,他接到张先生家人的电话,称联系不上张先生,希望单位帮忙联系。了解情况后,刘先生得知,张先生当天上午开车出门,直到当天晚上8点仍未回家,拨打张先生的手机,一直处于通畅状态,却无人接听。 刘先生说,当晚,他们约好了去老张母亲那里吃饭。“老张平时十分孝顺,不会不接他母亲的电话,当时我就感到出事了。”随后,他拨打电话报警,并通过朋友找到几支救援队伍,向他们寻求帮助。 多支队伍上山搜救 刘先生说,报警后,通过定位系统,于5月12日中午在八大处中学附近寻找到张先生所驾驶的车辆。他们判断,张先生应该是在登山时遇到危险。随后,蓝天救援队、绿野救援队、红十字救援队等多支救援队伍赶到八大处公园,20多名救援队队员在公园内寻找张先生的身影。 昨天中午12点多,救援人员在八大处公园虎头山东侧约15米处发现张先生,此处位于半山腰,张先生躺在地上,声音微弱,正不断呼救。随后,队员立即联系张先生家人并向石景山八大处消防中队求助。半小时后,消防官兵到达了虎头山山顶。 八大处消防中队消防官兵经对周围观察发现山腰坡度较陡,草木丛生,如果直接使用担架将被困人救上来危险性很大。经研究,决定用救援绳在山顶上找到固定点,将绳索放置山下,救援人员一只手抬着担架,另一只手抓着绳索将被困人员抬上来。张先生称自己下半身毫无知觉,救援人员听后不敢轻易将被困者抬上担架,只能等医护人员对其进行检查后,才将张先生固定在担架上。 被困男子脱离危险 为尽快让张先生得到救治,救护车顺着防火道将车开至山顶,救援人员抬着被困者向防火道走去。通过救援人员轮流替换抬着担架,30分钟后,将其送上救护车。 昨天下午3点多,张先生被送往北京大学首钢医院。医生初步检查后称,张先生身体较为虚弱,腰部可能受伤,但生命体征平稳。张先生称,被困的几天里几乎没怎么喝水。有救援人员推测,张先生可能是因为爬山时赶上下雨,脚下一滑才摔到山下。他们提醒登山人员,恶劣天气下尽量不要爬山,爬山时也尽量带着同伴一起。
近日,《中国高教研究》第5期发表了中国科学技术大学高教研究所“大学评价研究课题组”的学术论文《基于公信力视角的大学排名研究》,首次从学术的角度对武书连课题组推出的《2010中国大学评价》的指标体系和算法提出了若干质疑。 中国科大课题组对若干国际一流名校的“人才培养”得分进行测算,并将其纳入中国管理科学研究院“2012中国大学总排名”中对比。结果发现,2011年在英国《泰晤士报高等教育副刊》全球大学排名中名列第一的美国加州理工学院,其“人才培养”得分竟然无缘进入武书连排行榜单的前500名。 从1983年《美国新闻与世界报道》发布第一个大学排行榜至今,大学排名越来越受到社会各界的关注。在国内诸多大学排行榜中,武书连“中国大学评价”影响最广,争议也最大。 为了回应舆论质疑,武书连课题组曾于2010年公布 “中国大学评价”的指标体系、计算公式和指标赋值等内容,并称这一指标体系是“公开、透明、可重复和可检验的”。 “我们按照武书连课题组的指标体系和算法对国内外部分高校进行复演、复算,结果发现这个排名存在大量以‘数量’代替‘质量’的评价指标与数据处理方法,由此得出的人才培养排名,违背了大学生态圈的实际情况,与人们的实际认知不符。”中国科大课题组一位负责人表示。 据了解,该课题组选取山东大学、吉林大学、郑州大学和中国人民大学、中国科学技术大学和北京邮电大学这6所大学进行比对,按照“武书连2012中国大学总排名”,山东大学、吉林大学、郑州大学在“本科生培养”方面得分位于前三,而按照反映生源质量的新生录取分数线和代表社会对人才培养质量认知度的“麦可思就业能力”排序,人大、中科大、北邮则位于前三。 耐人寻味的是,山东大学、吉林大学、郑州大学每年招收本科生数均在1万名以上,远远高于另外3所高校,这使得课题组对武书连排行榜的指标体系及算法产生了疑问,“似乎表明‘本科生培养得分’与‘学生数量’之间存在某种强关联。” 课题组进一步研究发现,《2010中国大学评价》的指标体系中,本科生培养得分由三项相加而成,其中有一项的权重高达0.6,且“大学本科毕业生数量”是该项的乘数,这意味着“大学本科毕业生数量”间接成为本科生培养得分高低的主要影响因素,直接导致了表征“质量”意义的指标最终被“数量”替代。 “‘研究生培养得分’则由5项相加而成,其中3项‘优秀博士毕业论文得分’、‘挑战杯研究生学术竞赛奖得分’、‘研究生教学成果奖得分’,对同一批次的高校来说差别微乎其微,剩下两项的大小由‘毕业硕士生数量’和‘毕业博士生数量’的多少决定。”中国科大课题组一位成员表示,“显然,学生数量的多少在最大程度上决定了学生培养得分的高低。” 在此基础上,该课题组又对国际著名的加州理工学院、麻省理工学院、巴黎高师和剑桥大学的人才培养得分进行推演。“《2010中国大学评价》中包括一些中国特有指标,如本科生教学评估、挑战杯获奖情况等,在国外大学是没有的,因此,将这4所大学引入到武书连排名体系中计算时,假定对这些无法统计和进行计算的指标均不予以考虑或设置为最高值。” 推演结果发现,加州理工学院得分仅为1.07分,在武书连排行榜单中连前500名都进不了。同样“不幸”的是,曾经培养出10位诺贝尔奖得主和6位菲尔兹奖得主的国际名校巴黎高师则勉强进入前500名,和国内咸宁学院、宜春学院的排名大体相当。而曾荣登世界第二的美国麻省理工学院则排在第60名左右,与南昌大学、河南大学排名位置相当。 “剑桥大学稍好些,人才培养大概为32.66分,能够进入武书连中国高校榜单前20~30名。”课题组一位负责人说,这几所国际名校有一个共同的特征,都是精英大学,每年的招生数量都很有限,如加州理工学院每年本科生招生数在240人左右,而巴黎高师则不招收高中起点本科生,仅从其他大学挑选优秀的本科生进行最后一年的培养,人数基本维持在250人左右。 “基于《2010中国大学评价》测算出的国际一流高校‘人才培养得分’显然与实际认知严重不符,这说明以‘数量’代替‘质量’的《2010中国大学评价》指标体系及其算法在本质上无法真实、客观及有效地反映高校人才培养的能力和水平。”课题组一位成员认为,“中国大学评价”已推出多年,在当今我国高等教育已进入全面提高质量阶段,这样的大学排名在一定程度上会对社会各界,包括高校、政府、雇主、家长及学生,产生误导,影响他们对各所高校的认识和判断。 此外,中国科大课题组认为,《2010中国大学评价》中还存在着以下问题,如,计算“科学研究得分”时,仅对论文量及论文被引量做简单相加,没有剔除学科差异影响;基于《2010中国大学评价》测算的结果竟然出现我国在没有建成世界一流大学的情况下,部分高校“科学研究得分”已经超过公认的世界一流大学等。因此,依托《2010中国大学评价》发布的大学排名,未能真实反映大学“人才培养”与“科学研究”能力,客观性、公正性、公信力应受质疑。
据新华社电 巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动(哈马斯)发言人塔希尔·努努13日说,以色列和巴勒斯坦就解决巴勒斯坦在押人员绝食抗议事件接近达成一致,在押人员诉求将得到回应。对这一说法,以方官员未予确认,也未予否认。埃及介入后带来积极结果大约1600名遭以色列关押的巴勒斯坦人4月17日起绝食抗议,埃及介入调解。努努13日说:“我们希望,埃及为满足在押人员诉求的不断努力将在未来数小时产生积极结果。”按哈马斯高层穆萨·马尔祖克说法,埃及介入后,绝食抗议接近达成解决方案,但相关协商“两天前”停滞。他告诉法新社记者:“以色列承诺将满足在押绝食人员诉求,尤其是结束隔离关押和同意在押者家属探视……不过,除此之外,以方内部存在分歧,(巴以)未能取得结果。”一名代表在押人员的巴勒斯坦律师证实上述方案详情,说埃及官员已把方案交予以方。以色列政府官员现未回应哈马斯和埃及方面说法。美联社说,绝食抗议在埃方介入后获得解决草案,可谓一大进展,但要以方官员和巴勒斯坦在押人员双方同意
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